人力资源管理
青岛
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
【职位职责】
1. 参与企业薪酬、绩效、招聘、培训等板块的日常工作
2. 配合完成部门其他相关工作
【任职要求】
1. 学历：本科及以上学历
2. 专业：专业不限，人力资源或企业管理相关专业优先，理工科可投递
3. 技能要求：有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力
4. 外语水平：CET4及以上，英语可作为工作语言者优先
【学历要求】
本科及以上
【优先专业】
人力资源相关专业、企业管理相关专业
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