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返回简章2026-08-25 更新

人力资源

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负责公司人力资源相关工作,包括招聘、培训、绩效等,要求具备人力资源专业知识,良好的沟通协调能力,本科及以上学历,年薪12万起。
职能/领域:
人力资源
硬技能/工具:
人力资源
软技能/素质:
沟通能力、协调能力
业务/经验:
招聘、培训、绩效管理
所属批次:安徽巨一科技股份有限公司 2027届校园招聘简章企业职位库在招档案