人力资源岗

【职位职责】 1.配合完成培训、员工活动、企业文化宣传、员工福利、干部管理等人力资源相关工作； 2.配合完成接待、会务等行政相关工作； 2.协助完成人事基础事务； 3.协助完成部门日常基本需求。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业； 2.有相关实习经验者优先； 3.熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公室软件，具有较强的沟通协调与书面表达能力。 【学历要求】 本科及以上 【硬性专业要求】 人力资源管理相关专业、工商管理相关专业、心理学相关专业、社会学相关专业