装备研发主管工程师

招聘部门：装备研究所 【职位职责】 1、系统总体设计与规划 2. 负责电积镍车间全流程（上料、电解、出槽等）的自动化与智能化检测整体方案设计，统筹控制系统（DCS/PLC）、检测仪表（在线分析仪、机器视觉等）、电气传动（整流系统、电机驱动）三大专业的技术融合与协同。制定系统架构、通信网络、数据采集与监控平台（SCADA/MES）的技术方案，确保技术路线的先进性、可行性与可扩展性。 2、跨专业集成与工程实施 4. 主导自动化系统、电气传动系统、仪表检测系统的集成设计与调试，解决系统间的接口兼容、信号干扰、协同控制等关键技术问题。管理自动化全周期（设计、采购、编程、调试、验收），确保项目按时、按质、按预算交付，并符合功能安全与网络安全要求。 3.核心技术攻关与创新 6. 攻克电积镍车间恶劣环境（强腐蚀、高湿度、大电流干扰）下的系统可靠性、测量精度与控制稳定性难题。 7. 引入机器视觉、先进控制算法、在线成分分析等前沿技术，推动工艺优化与智能化升级，形成核心知识产权。 4.团队建设与技术标准化 9. 培养团队复合型技术人才，建立与推行相关技术规范、设计标准与运维体系，提升团队整体技术能力。 【任职要求】 1、学历与专业：博士研究生及以上学历，专业为控制科学与工程、电气工程、机械电子工程、计算机科学与技术等相关专业，具有冶金行业智能化改造、电解自动化产线等项目经历者优先。 2、研发与项目经验： 3. 具备主导或作为核心成员完成从自动化产线方案设计、设备选型、图纸绘制到安装调试、运行优化的完整项目经历；能够独立分析和解决时序协同、通讯诊断、运动控制精度补偿等现场工程问题；拥有独立带领小型技术团队开展科研项目的能力。 3、技术前瞻与产业化视野： 5. 熟悉冶金工业自动化、智能化发展前沿动态，对黑灯工厂/智慧工厂建设有深刻理解；能够把握机器视觉、数字孪生、边缘AI等技术在电解生产场景中的应用趋势，具备将前沿技术转化为可落地工程方案的研判能力。 4、核心创新能力： 7. 具备独立承担技术攻关任务的创新能力，在自动化生产线、智能天车高精度定位、多传感器融合感知、全流程协同控制等关键技术方向上有深入研究与实践；能够针对电解车间强磁场、高腐蚀等极端工况条件，提出创新性技术解决方案。 5、沟通与协作能力： 9. 具备优秀的跨学科沟通协调能力，能够与机械、工艺、软件、算法等多专业人员高效协作，具备带领技术团队完成研发成果落地能力；拥有卓越的书面与口头表达能力，能清晰描述技术问题、撰写高质量报告。 6、国际化与适应性： 11. 具备良好的英文文献阅读与学术交流能力，能够跟踪国际前沿技术进展；能够长期深入高温高湿强腐蚀的生产一线开展实地调研、设备安装调试与系统优化，具备较强的现场问题应急处置能力，适应产线建设关键期的驻场工作节奏，能接受并适应中长期的海外技术支援、项目调试或联合研发工作。 【学历要求】 博士 【硬性专业要求】 控制科学与工程、电气工程、机械电子工程、计算机科学与技术