集团管培生

【职位介绍】 1. 岗位发展路径： 1、公司核心部门轮岗培育+业务实践锻炼，加深对业务及产品的理解； 2、由公司高层管理干部担任导师，从起点开始就领先一步； 3、专项培养计划助力，快速成长为具备全球视野的海外销售管理储备人才。 【任职要求】 1、硕士及以上学历，专业不限，电气、电力、电子、自动化、通信、机械、能源动力等理工科专业优先； 2、性格外向，具备优秀的沟通协调能力，有较多校园社团或社会实践经验； 3、积极进取、责任心强、有较强的学习能力和提升自我的意识； 4、具备良好的英语听说读写能力。 【学历要求】 硕士及以上 【优先专业】 电气相关专业、电力相关专业、电子相关专业、自动化相关专业、通信相关专业、机械相关专业、能源动力相关专业