人力资源助理

【职位职责】 1. 人力资源管理； 2. 运营管理； 3. 综合行政管理等。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 人力资源管理、工商管理、应用心理学、统计学、计算机等相关专业。 【学历要求】 本科及以上 【硬性专业要求】 人力资源管理相关专业、工商管理相关专业、应用心理学相关专业、统计学相关专业、计算机相关专业