销售助理-培训管理方向

【职位职责】 1. 培训需求分析，与各部门沟通，了解员工培训需求； 2. 根据公司战略和员工需求，制定年度或季度培训计划； 3. 培训组织实施，组织员工参加培训，确保顺利进行； 4. 培训效果评估 ，收集反馈，分析培训效果并撰写报告； 5. 培训档案管理，建立和维护员工培训档案； 6. 管理培训教材，设备和工具，开发和更新培训课程，维护与外部培训机构的合作关系； 7. 推动公司培训文化建设，提升员工学习意识； 8. 完成上级交办的其他培训相关工作。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：市场营销、教育学等相关专业； 3. 证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证； 4. 在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑； 5. 其他要求： 1）熟悉运用各种办公软件； 2）具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 3）有相关实习经验者优先，如培训、营销等。 【学历要求】 本科及以上 【硬性专业要求】 市场营销相关专业、教育学相关专业