【27届校招】采购商务管理-成都(J11645)

工作职责：1）根据请购计划选择合适的供应渠道，通过招标、多家询比价、商务谈判等方式，以5R原则（合适的质量、合适的价格、合适的交期、合适的数量、合适的地方），确定最优的采购成本； 2）组织与协调技术、工艺人员，对供应商新材料、新工艺、新技术进行试验及替换，进一步优化成本结构； 3）对采购供应市场进行分析，包括不限于行业展会、竞争对手分析等，选择合适供应商完善合格供应商名录； 4）将确定的物料价格维护进信息化系统，传递给订单人员； 5）采购物料的全方位分析，包括不限于支出分析、需求分析和市场分析，作为品类采购策略的基础和定商定价基础； 6）项目投标阶段或者中标后进行采购早期介入，联合前期部门（支持中心等）进行供应商谈判，谈判维度不限于价格、付款方式等，最终确定供应商和价格； 7）承接整个部门成本优化指标，做好采购物资成本优化 8）根据请购部门提出的采购需求，选择合适的既有采购渠道或新渠道采购； 9）对新渠道负责初步筛选、评估、入选、考察、评审、商务谈判、准入、小批量试用、转正各环节，方可纳入正式的合格供应商名录使用； 10）承接整个部门渠道拓展完成指标，做好物资渠道储备工作； 11）对采购物资质量管控，对合作供应商进行质量协议签订工作； 12）协助供应商管理部对供应商进行年度综合（质量、价格、交货期、服务、信用）分析、评价； 13）长期供应商年度合作协议或框架合同的谈判与签订； 14）廉洁自律建设及供货商廉政协议的签订； 15）SAP和SRM系统供应商信息及时维护更新，保证准确性；任职资格：1、电气、采购、供应链等相关专业 2、工作细致、责任心强、抗压能力强、具有团队意识、创新能力强； 3.学习成绩优秀、获奖学金，参加过专业比赛并获奖者优先。 4.团队精神强，具有奉献精神，担任过主要学生干部优先。 5.同等条件下共产党员优先。 6.积极乐观，有良好的沟通表达能力、组织协调能力。