ESG管理

招聘部门：徐工集团工程机械股份有限公司总部 【职位职责】 1. ESG治理提升：跟踪研究ESG领域政策、趋势、披露标准及法律法规，提出公司ESG管理目标建议，制定ESG目标、政策和计划；深度研究行业及公司情况，形成研究分析报告和管理建议；组织协调公司内部ESG管理，建立和完善ESG指标体系、工作流程和管理制度；支持业务部门、分子公司回应投资者、客户、政府、供应商等利益相关方的ESG需求及尽职调查，开展ESG沟通交流； 2. ESG议题管理：组织识别、评估公司级ESG专项重要议题；基于ESG战略和实质性议题推进战略目标分解，制定行动计划并跟进执行；统筹关键议题专项工作落地，组织专题汇报和讨论； 3. ESG披露和评级管理：统筹公司可持续发展及ESG亮点成果，负责中英文ESG报告的材料收集、编制、整理和发布；跟踪ESG评级要求及资本市场反馈，推动披露与评级提升； 4. ESG宣传和培训：组织配合内部公众号、外部宣传媒介开展ESG宣传撰稿和审校；组织公司内部ESG培训，提升ESG管理认知；指导子公司开展ESG管理，提出改进建议并定期监督检查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 【任职要求】 1. 法律、金融、财务等相关专业，本科及以上学历，应届毕业生可投递； 2. 熟悉ESG、可持续发展、企业社会责任或绿色金融相关理论，了解ESG披露标准（如GRI、ISSB、交易所指引）及评级方法者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的中英文报告撰写、数据收集及沟通协调能力，有ESG报告编制、可持续发展相关实习或研究经验者优先； 4. 具备较强的研究分析、统筹协调和沟通推动能力，责任心强，学习能力和抗压能力较好； 5. 认同公司企业文化。 【学历要求】 本科及以上 【硬性专业要求】 法律相关专业、金融相关专业、财务相关专业