海外薪酬工程师
本科及以上
工商管理类·经济学类
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职位介绍
【职位职责】
1. 负责海外劳动关系合规政策，尤其事薪酬方面相关政策的收集与解读；
2. 负责海外员工的薪酬管理。
【任职要求】
1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业可考虑；
2. 语言能力：英语CET-6，口语书写能力强优先；
3. 能力素质：有人力资源相关实习经验，如参与过秋招/春招项目等优先，熟练使用Excel。
【学历要求】
本科及以上
【优先专业】
人力资源相关专业、心理学相关专业、管理学相关专业
所属批次：厦门海辰储能科技股份有限公司 2027届校园招聘简章企业职位库在招档案→