【27届校招】营销经理-国际(J11680)

工作职责：负责国际新兴市场与国际重点大客户拓展包括： • 国际能源开发公司 • 国际设计院/工程公司（EPC） • 国际新兴终端行业客户（如数据中心、有色金属、石油化工、海洋工程，工业及新能源等） • 国际新兴及高端市场区域（如南美、欧洲、中东北非、澳大利亚等） 2. 大客户关系管理 • 负责重点客户（Key Accounts）的全生命周期管理： • 建立与维护重点客户高层或关键人员客户关系； • 深度理解重点客户项目需求与内部招采流程； • 推动重点客户战略合作协议签署与落地； • 协调内部资源（技术、产品、服务）提供针对重点客户的定制化产品与解决方案； 3. 技术营销与极早期技术支持 • 联合公司内部技术团队为客户提供基于特锐德优势的电气一体化解决方案； • 参与项目前期技术交流、方案设计、投标支持及商务谈判； • 推广并植入特锐德核心产品与方案； 4. 行业与市场竞争洞察分析 • 持续跟踪电力设备行业政策、技术趋势及竞争对手产品方案动态； • 定期输出重点市场分析报告，为产品策略和定价提供输入； • 定期输出重点大客户未来市场规划与潜在项目，为区域及其行业营销提供输入； • 识别新兴市场机会并推动试点项目； 5. 跨部门协同与项目推进 • 作为重点大客户与公司之间的“桥梁”，协调售前、交付、供应链、售后服务等团队，确保首台套项目顺利执行； • 协助配合公司开展国际行业展会、技术研讨会、重点客户拜访等活动，提升品牌影响力； 协助配合公司产品及研发部门提升国产产品与方案迭代升级，提升市场竞争力； 6. 技术营销类人员培养 • 负责培养新人技术营销能力，为国际公司储备符合国际人才要求的营销与支持人员任职资格：1.**本科以上学历，留学生优先，专业不限，工程类/语言类/营销类优先。 2.学习成绩优秀、获奖学金，参加过专业比赛并获奖者优先。 3.团队精神强，具有奉献精神，性格活泼开朗优先。 4.英语听说读写能力强。 5.积极乐观，有良好的沟通表达能力、组织协调能力。