HRBP（无锡）

招聘部门：雅迪科技集团有限公司 【职位职责】 1. 协助业务部门进行人才需求分析，制定并执行招聘计划； 2. 负责岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通工作； 3. 配合开展校园招聘、社会招聘等各类招聘活动； 4. 员工关系管理，协助处理日常人事事务； 5. 持续优化招聘流程与渠道，提升招聘效率与质量。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源、心理学等相关专业优先； 2. 熟悉销售、技术，操作岗等位招聘流程（如猎头合作、校招渠道开发、劳务合作）； 3. 具备员工关系风险处理经验（如离职谈判、劳动争议调解），能通过日常沟通预防潜在问题，定期开展员工满意度调研，提出改进方案； 4. 推动能力：能跨部门协调资源（如与业务部门沟通招聘优先级）； 5. 主动性：能主动识别团队痛点，并提出解决方案； 6. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 【学历要求】 本科及以上 【优先专业】 人力资源相关专业、心理学相关专业