法务类管培生——27届校招

岗位职责:岗位职责：1.负责公司各类合同文本、协议等法律文书的起草、修改与审查工作，合理控制和防范合同管理中的法律风险。2.根据国家有关法律、法规，结合企业实际情况，起草、完善公司纠纷处理管理制度，建立健全相关工作制度和管理体系。3.就公司及各部门提出的法律问题出具法律意见，组织或参与重大合同的谈判、签约等工作。4.对公司合同管理工作进行业务指导和监督，对管理工作中存在的问题提出改进建议，定期做好合同的分类、存档等工作。5.处理日常诉讼纠纷，维护公司合法权益。任职要求:任职要求：1.2027届应届本科及以上学历（2026届未就业毕业生亦可），法学、知识产权等相关专业。2.具有良好的法律专业能力与素养，逻辑严谨，具备法律职业资格证书者优先考虑。3.具有良好的沟通表达能力、抗压能力和学习意愿。4.诚信正直，原则性强，具备良好的职业道德和保密意识。