外贸业务管培生

【职位介绍】 1. 培养方向：该岗位旨在培养国际化营销型管理人才，即海外营销体系高级管理人才； 2. 入职待遇（我能收获什么）： 3. 薪资福利： 1、薪酬：12-18万超高基础薪； 2、福利：免费就餐、国内五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、舒适办公环境、政府安居补助等； 3、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休； 7. 学习成长： 1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训； 2、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）； 3、丰富完善的多部门轮岗机制，收获多样的的实战经验，全方位提升技能； 4、获得来自行业内大咖的知识、经验分享，快速成为国际化管理人才； 【职位职责】 1、客户开发：研究市场，开发新客户，挖掘需求，促成项目销售机会； 2、项目推进：制定项目目标策略，协调内外资源与能力推进项目落实； 3、交付管控：跟进产品项目实现与订单交付，确保顺利出货； 4、利润管控：通过产品定价调价、成本改善等，把控销售、利润最优； 【任职要求】 1、双一流及以上学历，国贸或语言类（英语、日语）相关专业； 2、口语流利，可用于工作无障碍沟通交流； 3、具备良好的商业思维，框架与逻辑思维； 4、具有较强的领导力与自驱力，成就型人格； 5、能吃苦耐劳，具备值得信赖的良好人品； 【学历要求】 本科及以上 【硬性专业要求】 国贸相关专业、语言类（英语、日语）相关专业