电商运营管培生

【职位介绍】 1. 培养方向：该岗位旨在培养电商领域管理型人才； 2. 入职待遇（我能收获什么）：1、薪酬：年薪16-25万超高薪酬待遇；2、福利：五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、总部提供免费住宿、食堂就餐补贴、舒适办公环境、政府安居补助等；3、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休； 3. 工作收获：1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；2、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；3、丰富完善的多部门轮岗机制，收获多样的的实战经验，全方位提升技能;4、获得来自行业内大咖的知识、经验分享，快速成为电商领域管理人才； 【职位职责】 1. 根据公司销售总目标，独立拆解并制定店铺年、季、月目标，制定销售方案； 2. 负责所属品类全生命周期运营管理，完成新品上架布局； 3. 负责营销数据、市场数据、竞品数据的监控以及商品的管理、客户评价管理； 4. 监控店铺核心运营数据，分析各渠道流量特性与转化逻辑，提高产品转化率和销售额； 5. 根据负责品类制定推广活动方案，主动对接协调营销、设计、客服等部门工作，保障活动高效落地； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，优先考虑重点院校，电子商务、市场营销相关专业优先； 2. 有电商平台实习经验，专业成绩优秀，综合能力较强； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作能力、逻辑思维清晰。 4. 综合素质要（希望你能）：1、具有发现美好、寻找变革的创新能力；2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力；3、具有思如泉涌、见微知着的思维能力；4、具有自强不息、学以致用的学习能力。 【学历要求】 本科及以上 【优先专业】 电子商务相关专业、市场营销相关专业