国内营销管培生

【职位介绍】 1. 培养方向：该岗位旨在培养市场/营销领域高级管理人才，即省区总经理/市场总监等关键岗位； 2. 入职待遇（我能收获什么）：1、薪酬：年薪16-25万超高薪酬待遇；2、福利：五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、总部提供免费住宿、食堂就餐补贴、舒适办公环境、政府安居补助等；3、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休； 3. 工作收获：1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；2、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；3、营销团队轮岗深度学习，快速成长为营销高级人才; 【职位职责】 1. 主要职责：协助分析市场需求，参与市场营销策略的制定，并推动省区执行落地，在销售轮岗期间完成销售任务，工作流程优化，提出可行性建议； 【任职要求】 1、本科及以上学历，优先考虑重点院校，市场营销、广告学等相关商科类专业； 2、有销售相关实习经验，专业成绩优秀，综合能力较强； 3. 综合素质要（希望你能）：1、具有发现美好、寻找变革的创新能力；2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力；3、具有思如涌泉、见微知着的思维能力；4、具有自强不息、学以致用的学习能力。 【学历要求】 本科及以上 【硬性专业要求】 市场营销相关专业、广告学相关专业、商科类专业