设计管培生

【职位介绍】 1）培养方向：该岗位旨在培养高级设计管理人才，即设计总监，负责统筹品牌、设计、项目、内外部资源配置等管理工作； 2）入职待遇（我能收获什么）：薪资福利：1）薪酬：年薪16-25万超高薪酬待遇；2）福利：五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、总部提供免费住宿、食堂就餐补贴、舒适办公环境、政府安居补助等；3）工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休；工作收获：1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；2、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；3、行业内顶尖设计团队的深度学习，快速成长为国内快消品行业顶尖设计师;4、接受来自国内外设计奖项获得者的经验分享，快速掌握高质量产品的设计秘籍;5、国内外前沿设计理念的接触与熏陶，创新创意灵感无限; 【职位职责】 1、洞察市场流行趋势结合品类发展进行设计策划提案提升品牌形象； 2、参与品牌项目创意构思，从设计角度提供有价值的建议及想法； 3、产品整体设计方案的输出； 4、设计项目管理，对接相关设计资源沟通协调，提升设计质量及品类专业度； 【任职要求】 1、本科及以上学历，优先考虑重点院校； 2、视觉传达设计、平面设计等相关专业； 3、熟练应用Photoshop、Illustrator等平面设计软件，专业综合能力较强； 4、审美观强，对于色彩、结构有较强的把握能力； 1、具有勇立潮头、敢为人先的创新能力； 2、具有统筹全局、善于决断的领导能力； 3、具有见微知著、洞悉本质的思维能力； 4、具有持续学习、不断精进的学习能力； 【学历要求】 本科及以上 【硬性专业要求】 视觉传达设计相关专业、平面设计相关专业