制造管培生

【职位介绍】 1）培养方向： 2. 该岗位旨在培养具备全局视野的高级生产运营管理人才，即未来的制造端核心管理层（制造负责人） 2）入职待遇（我能收获什么）： 1、薪酬：年薪16-30万元的超高薪酬待遇； 2、福利：五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、总部提供免费住宿、食堂就餐补贴、舒适办公环境、政府安居补助等； 3、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休； 5）综合素质： 1、具备系统性分析与问题解决能力：面对产线异常能快速定位症结，提出可行方案并推动落地； 2、具备组织协调与团队管理潜质：善于沟通，能合理分配任务，调动团队成员积极性； 3、愿意深入一线，务实不浮躁：能从基层做起，踏实肯干，对制造现场有敬畏心和好奇心； 4、对智能制造、数字化转型有热情：关注行业新技术，乐于学习自动化、数字化相关工具和方法。 【职位职责】 1、协助制定生产计划，协调物料、人员、设备资源，确保生产任务按时达成； 2、参与车间精益改善项目，运用管理工具识别浪费，推动生产效率提升与成本优化； 3、监控生产过程中的关键质量指标，协助处理异常并跟进纠正预防措施落地； 4、协助车间日常团队管理，组织员工技能培训、多能工培养； 5、对接工艺、设备、品管等部门，推动跨部门协作项目，确保产线稳定运行； 6、参与新产线调试或技改项目，跟进实施进度并收集数据支持决策； 【任职要求】 1、重点本科以及以上学历； 2、机械、电气、自动化、工业工程等理工科专业； 3、成绩排名在本专业领域内前 20% ，英语 CET6 证书持有者优先； 4、常用办公软件应用熟练者； 5、有制造企业实习或相关项目经验优先； 【学历要求】 本科及以上 【硬性专业要求】 机械、电气、自动化、工业工程