人力营运专员

【职位职责】 1. KPI指标收集、稽核、汇总，并对日常经营数据整理及通报，支撑三级驾驶舱建设。 2. 负责部门级别重点改善事项的跟进闭环，提升执行力 3. 业务流程优化，组织推进体系管理制度的制订、更新及落地监督工作 4. 协助开展YBS工具的培训，跟进各部门改善活动开展，推动改善闭环与成果固化。 5. 参与跨部门业务流程调研与梳理，协助制定/更新标准规范文件；跟踪流程落地执行效果，推动整改闭环。 【任职要求】 1. 本科及以上，工业工程、管理类、智能制造工程、供应链管理、统计等专业； 2. 具备良好的逻辑思维、系统思考能力及跨部门沟通协调能力，愿意深入业务一线； 3. 具备较强的数据敏感度，熟练使用Excel、PPT，有BI工具（如PowerBI/FineBI）或AI工具应用经验者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 【学历要求】 本科及以上 【硬性专业要求】 工业工程相关专业、管理类相关专业、智能制造工程相关专业、供应链管理相关专业、统计相关专业