人力资源专员（怀化）
怀化
本科及以上
公共管理类·工商管理类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
【职位职责】
1.招聘：确定招聘渠道，选拔人才，完成招聘目标
2.培训：制定培训计划，管理讲师团队，落实培训目标
3.绩效：组织绩效全周期管理，搭建&管理人才梯队
4.人事：负责入离调转，合同档案，福利方案落实，提升用户满意度
5.HRBP：员工沟通桥梁、价值观传承者、企业文化落地、促进公司内部人力资源服务和流程持续改进
【任职要求】
1.本科及以上学历，管理类、电子类等相关专业，英语四级
2.熟悉办公软件操作技能
3.逻辑思维清晰，性格外向、积极上进，有较强的抗压能力、学习能力
【学历要求】
本科及以上
【硬性专业要求】
管理类相关专业、电子类相关专业
所属批次：广州金升阳科技有限公司 2027届校园招聘简章企业职位库在招档案→