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返回简章2026-09-12 更新

仿真工程师

本科及以上
自动化类·计算机类
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职位介绍
招聘部门:徐州徐工挖掘机械有限公司 【职位职责】 1. 设计仿真验证计划,制定仿真验证方案,评审仿真方案; 2. 分析仿真数据输入,确定仿真工况,实施仿真技术验证; 3. 设计仿真结果验证方案,推进产品性能测试验证;分析测试数据,编制仿真分析报告; 4. 完成仿真技术定型,固化仿真分析技术;推动基于仿真技术的产品可靠性正向设计; 5. 审核外部门及供应商产品仿真技术,推动产品可靠性增长;推动仿真产学研项目合作,建设空白领域仿真能力; 6. 收集行业仿真情报,分析现有产品仿真技术,判断发展趋势,找到技术突破点,开展现有仿真技术优化; 7. 审核仿真二次开发需求,调研详细需求,识别性能要求、合规性要求及建议优先级等; 8. 组织仿真二次开发评审(技术方向和目标评审),确定仿真二次开发方式及项目负责人; 9. 形成使用说明书,发布研发工具,验证效果,监控运行状态; 10. 策划仿真研发项目,识别项目等级、优先级排序、评估项目预算、明确项目管理策略。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,仿真科学与技术、结构多体动力学、性能仿真、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械等专业应届毕业生。 【学历要求】 本科及以上 【硬性专业要求】 仿真科学与技术、结构多体动力学、性能仿真、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械
所属批次:徐工集团工程机械股份有限公司 2027届校园招聘简章企业职位库在招档案