人力资源管理

招聘部门：徐工集团商业保理（徐州）有限公司 【职位职责】 1. 人力资源管理体系搭建及优化； 2. 协助部门负责人推动人力资源战略规划设计、落地与执行； 3. 协助部门负责人统筹管控人力资源各项工作； 4. 人力资源关键、重要、难点工作策划、实施与跟踪； 5. 人力资源团队工作分工、培养指导、监督管控与激励。 【任职要求】 1. 人力资源管理、工商管理类相关专业； 2. 具有熟练掌握office办公软件以及相关数据分析软件的能力； 3. 工作细致，具有较强的组织能力、沟通能力、问题分析和抗压能力。 4. 本科及以上学历。 【学历要求】 本科及以上 【硬性专业要求】 人力资源管理相关专业、工商管理类相关专业