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返回简章2026-09-02 更新

体内高级研究员(J12185)

武汉
博士
不限专业
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职位介绍
工作职责 1. 主导/参与肿瘤、免疫、代谢等疾病领域深度调研,重点分析动物疾病模型与人体病理机制、靶点机制的相关性;跟踪国内外非临床研究技术指南(ICH、CDE等)及前沿技术,参与文献调研、专利撰写,为实验设计、项目评估提供理论支撑。 2. 负责疾病相关动物模型的构建、开发、验证与优化,确保模型的稳定性、重复性,结合调研结果优化模型方案,贴合项目研发及申报需求。 3. 根据项目需求,主导设计并开展体内药效实验,包括给药方案制定、样本采集、药效指标分析、项目分子与阳性分子头对头对比、联合用药实验等,挖掘项目差异化优势;参与新适应症拓展及机制研究。 4. 负责体内动物模型中疾病、靶点相关生物标志物的调研、开发与验证,为临床生物标志物选择提供理论基础。 5. 参与新项目预立项评估、委外研究技术管理及项目价值评估;规范记录实验过程、整理分析数据,撰写实验报告、研究总结等相关资料。 6. 参与体内研究平台建设,整合内外部资源,通过学术会议、技术交流拓展资源,开展内部转训,提升团队业务能力。 7. 与转化医学PL等密切合作,根据项目特点设计并推进定制化试验。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1. 博士,基础医学、免疫学、药理学、生物学等相关专业。 2. 具备丰富的科研调研能力,有较强的信息洞察力,能精准分析动物模型与人体病理、靶点机制的相关性;具备相关动物模型构建、开发与验证经验,有分子生物学检测、体内药效实验相关经验;博士应届及以上均可,有药物研发相关经验者加分。 3. 具备扎实全面的理论知识,主动学习意识强,能独立开展并指导较复杂的转化医学体内实验;熟悉药物研发及ICH、CDE等指导原则;具备清晰的工作思路和较强的问题分析、解决能力。 4. 具备优秀的沟通表达、组织协调及团队合作能力,能多任务并行;责任心强、执行力强,有良好的职业道德和项目IP保护意识,认同公司文化,具备较强的规范管理意识。
所属批次:武汉启瑞药业有限公司 2027届校园招聘简章企业职位库在招档案