仓储物流管理（2027届）

工作职责：1、依据管理标准、操作流程展开仓储物流工作，通过运行不断修订及完善；2、统筹策划并开展物流优化等提效项目，使仓储整体工作效率得到提升；3、开展现场5S管理，对物资室管辖区域符合现场5S要求；4、通过对仓库日常工作的指导、监督、检查、考核，为生产现场提供合格物料，确保生产顺利进行；5、为公司财务部统计相关所需数据，并对异常情况作出原因分析，供领导决策，协助领导予以解决；6、通过系统策划，严密组织，稳步推进，落实资材部物资管理的各项工作，使物资管理工作效率和工作质量得以显著提高。7、持续改进及提高，使仓库及配送管理工作符合公司成本战略管理的需求。任职资格：1、学历：2027届本科及以上学历2、专业：物流、供应链、机械类、管理类等相关专业；3、技能要求：熟练操作办公软件；4、素质要求：工作严谨、细致、责任心强，有较好人际沟通能力;具有创新和团队协作精神，能吃苦耐劳。抗压能力及沟通表达能力较强。5、外语水平：大学英语四级。