人资专员

岗位职责：1.协助做好岗位招聘，做好有关面试考核录用的准备工作；2.办理员工报到及住宿安排手续；3.办理员工试用期满转正鉴定及考核工作；4.负责协助做好公司内聘制度的管理工作；5.办理新进员工合同签定及备案管理等工作；6.办理员工的离职、辞退手续；7.起草有关人事文件、通知，报批准后下发实施；8.各类人事报表及公司的申报；9.整理和保存人事资料并及时归档；做好领导交办的其他事项岗位要求：***本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业