职能储备

岗位职责：1. 参与招聘配置、员工关系、培训发展等人力资源模块相关工作；2. 协助完成校招、社招全流程执行，整理人事基础资料；3. 协助组织员工活动、培训落地，负责人力相关数据统计；4. 配合完成人力资源其他日常事务。任职资格：1. 本科及以上应届毕业生；2. 人力资源管理等相关专业；3. 大学英语六级；4. 细心耐心，沟通协调能力强，熟悉 office 办公软件。