个人保险类-队伍发展岗

【职位职责】 1. 负责承接总公司个险渠道队伍建设规划，统筹增员发展、新人养成和主管经营，做好队伍发展阶段性规划和目标分解，明确队伍发展路径、重点方向和资源投入； 2. 负责承接总公司队伍建设方案，设计本省队伍企划方案，协同相关岗位做好方案追踪管控； 3. 负责落地晋升推动标准化动作体系，激发主管晋升意愿，督导机构落地规划面谈动作 4. 协同相关岗位推动准主管、主管组织发展技能提升，做好晋升答辩追踪和晋升预警； 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历； 2. 熟练运用各类办公软件； 3. 熟悉保险行业个险渠道发展逻辑； 4. 熟悉基本政策和监管机构的相关要求； 5. 掌握并遵守公司的管理制度和流程； 6. 能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中。 【学历要求】 本科及以上