招聘实习生【实习】

岗位职责：
1、协助招聘工作，包括人才寻访、简历挖猎、电话面试等
2、协助完成员工资料收集、档案整理等工作
3、处理员工日常问题和咨询，协助组织和安排培训活动
4、维护员工关系，完成部门的日常行政事务和其他临时性工作

任职要求：
1、人力资源、行政管理学等相关专业优先
2、实习期在4个月以上，可实习6-12个月更佳
3、良好的解决问题能力、沟通协调能力，认真踏实、工作细致
4、有招聘、人事实习经历者优先考虑