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返回简章2026-09-11 更新

人力资源管理

杭州
本科及以上
工商管理类·心理学类
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职位关键词
负责绿城中国职能管理类中的人力资源管理岗位,参与校园招聘、员工培养与发展等HR工作,要求具备人力资源专业知识,注重沟通协作与职业发展指导。
职能/领域:
人力资源管理
硬技能/工具:
人力资源专业知识
软技能/素质:
沟通能力、团队协作
业务/经验:
校园招聘、员工培养与发展
所属批次:浙江绿城房地产投资有限公司 2027届校园招聘简章企业职位库在招档案