人事专员（校招）

岗位职责：1、负责招聘简历的收集、筛选、面试邀约、面试安排及录用等工作，精准匹配岗位需求，高效推进招聘落地。2、协助开展员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同签订等人事手续办理工作；3、整理更新员工人事档案，维护人员信息台账，保证人事数据真实、准确、完整；4、协助开展员工关怀、新人融入、企业文化宣导等工作；配合完成考勤统计、社保公积金申报对接、人事数据统计汇总等日常人事事务；5、领导交办其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业；2、较强的责任心、执行力、结果导向，工作效率高，有团队协作精神；3、较强的表达能力及判断能力，思维敏捷，亲和力强。