目标经营管理工程师

【职位职责】 1. 推进公司战略规划、战略目标落地执行，并检验战略落地成果； 2. 搭建和持续优化集团经营目标管理和组织绩效管理体系，促进集团经营持续持优； 3. 持续监控集团经营、战略达成的关键指标，致力推进客户满意度提升，对经营管理问题诊断，促进经营管理改善。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：工业工程、数据科学、企业管理、供应链管理、计算机、统计学等相关专业优先； 3. 英语听说读写要求：英语 CET-4； 4. 项目经验、关键技能要求：1）熟练掌握数据分析工具（如SQL, Python）和数据可视化工具（如Fine BI）；2）精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表、VBA等进行复杂数据处理；3）熟悉KPI管理和绩效评估方法（如BSC、OKR等）。 5. 软性素质要求：1）极强的逻辑思维和系统分析能力，能解构复杂问题，形成清晰解决方案；2）出色的沟通协调能力，能清晰、有说服力地呈现数据和观点，有效影响和推动协同；3）强烈的责任心和自驱力，具备项目Owner意识，能主动发现问题并推动解决。 【学历要求】 本科及以上 【优先专业】 工业工程相关专业、数据科学相关专业、企业管理相关专业、供应链管理相关专业、计算机相关专业、统计学相关专业