招聘实习生-天津
工商管理类·心理学类
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职位介绍
【职位职责】
1. 根据协助目标客户职位信息分析,研究客户需求,负责相关行业岗位交付;
2. 利用有效工具,有计划地进行寻访、筛选候选;
3. 准确传达客户企业招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
4. 制作推荐报告,全流程跟进人员直至入职,完成闭环招聘动作;
5. 沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进面试进展并及时反馈;
6. 根据客户要求做人选背景调查,并协调跟踪人选到岗。
所属批次:北京科锐国际人力资源股份有限公司 2027届校园招聘简章企业职位库在招档案→

