猎头实习生-天津
工商管理类·心理学类
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职位介绍
【职位职责】
1. 能快速高效得学习行业知识及主流公司情况,了解各岗位工作内容和评估标准;
2. 独立或同资深顾问一起根据客户要求,制定寻访目标和计划,进行候选人推荐;
3. 了解和分析行业发展趋势,捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议;
4. 通过线上/线下等多种方式访寻候选人,与候选人进行深入的沟通,针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理;
5. 完成对潜在候选人的甄选和评估,协调客户面试和薪酬谈判,提供候选人入职前、中、后的跟踪服务,给予客户和候选人相应的招聘和发展建议;
6. 进行客户关系维护和业务拓展,建立相关领域的优质人才库
【任职要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,(英语、人力,经管相关专业优先)对人力资源行业感兴趣;
2. 积极主动,具备快速学习能力,良好的项目把控能力,多任务管理能力及客户服务能力;
3. 成熟稳重、具备较强的韧性和抗压能力;
4. 深度思考,具备较强的逻辑分析、沟通说服、解决问题能力,能持续提升自我;
5. 乐于分享、追求卓越,对工作富有激情;
6. 一周出勤3天以上,至少实习3个月
【学历要求】
本科及以上
【优先专业】
英语相关专业、人力相关专业、经管相关专业
所属批次:北京科锐国际人力资源股份有限公司 2027届校园招聘简章企业职位库在招档案→

