咨询项目助理实习生-西安

【职位职责】 1.制度资料梳理归档：收集、通读、分类整理央企现有薪酬、职级、绩效、福利、定岗定级历史制度、红头文件、过往改革方案，搭建标准化文件台账，提炼制度核心条款摘要。 2.薪酬福利数据整理加工：协助顾问完成人员薪酬、职级、津补贴、福利台账数据录入、校验、分类汇总，制作数据透视表、基础对比模板，标注数据异常点并同步顾问。 3.调研反馈收集与整理：协助开展内部访谈、线上问卷回收，汇总各部门、各层级员工关于薪酬职级体系的意见、诉求与问题反馈，形成结构化反馈汇总纪要。 4.会议与评审事务统筹：跟进项目全流程会议排期，协调内部参会人、预定会场、发送会议通知；会前整理汇报材料、会议资料，会后完成录音转写、纪要初稿撰写；跟进内部评审节点，同步待整改清单与反馈意见。 5.辅助文稿与后勤支撑：协助撰写方案片段、汇报 PPT 文字填充、校对公文类材料；完成项目资料装订、分类存档、文件版本管控等临时交办工作。 【任职要求】 1.在校本科 / 硕士实习生，人力资源管理、应用心理学、教育学、汉语言文学等相关专业优先，可稳定实习 3 个月及以上，能配合项目阶段性加班。 2.熟练使用 Excel（数据筛选、函数、透视表）、Word、PPT，文字功底扎实，擅长文档梳理、信息提炼、纪要撰写。 3.逻辑清晰、细心严谨，对数据、制度文字敏感度高，做事有条理，擅长结构化归档整理。 4.沟通温和得体，执行力强，时间观念强，能同步推进多项会议、数据、资料并行工作。 【优先专业】 人力资源管理相关专业、应用心理学相关专业、教育学相关专业、汉语言文学相关专业