招聘实习生-大连

【职位职责】 1. 根据协助目标客户职位信息分析，研究客户需求，负责相关行业岗位交付； 2. 利用有效工具，有计划地进行寻访、筛选候选； 3. 准确传达客户企业招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 4. 制作推荐报告，全流程跟进人员直至入职，完成闭环招聘动作； 5. 沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进面试进展并及时反馈；进行人选的薪资协调及谈判工作； 6. 根据客户要求做人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 【任职要求】 1. 面向27/28届在校毕业生，女生优先，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2. 可保证长期实习3个月及以上，每周到岗4-5天，能尽快到岗； 3. 工作认真细致，有良好的沟通协调能力与责任心。 【优先专业】 人力资源相关专业、工商管理相关专业