人力资源顾问实习生-海外业务-日语方向（东京）

【职位介绍】 1. 本次实习将深度参与科锐国际大连海外日语核心业务，跟随专业团队落地日本市场人才交付工作，全方位学习海外人力资源招聘流程，积累对日业务实操经验，优秀实习生可直通转正。 2. 转正通道：专属实习生转正机制，实习表现优异可直接获得正式校招offer； 3. 专业成长：一对一导师带教，系统学习海外猎头、人才交付全流程，积累高端对日人力资源行业经验； 4. 能力提升：沉浸式日语商务办公场景，全方位提升日语商务应用、跨文化沟通、市场分析及客户对接能力； 【职位职责】 1. 对日业务沟通对接：日语作为日常工作语言，同步业务需求、跟进项目进度、反馈工作问题，保障团队业务高效协同。 2. 行业与岗位学习调研：快速学习日本各行业市场动态、主流企业发展情况及各类招聘岗位的工作内容、任职标准，积累海外招聘行业知识，建立系统化的行业认知。 3. 候选人挖掘与甄选：通过线上多渠道寻访、筛选潜在求职候选人，结合招聘需求，完成候选人简历初筛、资质评估，精准匹配对应岗位。 4. 招聘全流程交付支持：协助完成候选人面试对接、日程协调、面试跟进、结果反馈等全流程工作，同步招聘进度，做好候选人入职前后的跟踪维护工作。 【任职要求】 2027届、2028届海内外统招本科及以上在校生，专业不限 2. 持有日语N1证书优先，日语可作为日常办公工作语言 3. 具备良好的快速学习能力，能够快速适配海外招聘业务模式；逻辑思维清晰，做事认真细致，具备基础的多任务处理能力。 4. 工作积极主动、责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作意识；沟通表达流畅，有良好的服务意识。 5. 一周至少可以实习3天，实习3个月以上，愿意长期深耕海外日语人力资源业务，有转正意向者优先。 【学历要求】 本科及以上