劳资管理岗

招聘部门：中国十九冶工业公司 【职位职责】 1. 用工管理：落实人员进场备案，规范用工，核查人员证件，杜绝无证上岗。 2. 考勤薪酬：统计全员考勤，核算工资、绩效。 3. 五险两金：协助申报项目部职工五险两金； 4. 培训管理：协助组织员工报名八大员、特种作业、执业证书考试及复审。 5. 上报资料：对接公司相关部门，按时上报各类统计报表。 6. 完成公司交办的其他工作。 【任职要求】 2025-2027届本、硕毕业生，毕业时能取得毕业证和学位证。 2. 德才兼备，核心专业无挂科记录，具备应聘岗位所需的专业知识、实操技能、学习能力、沟通能力、团队协作能力等。 3. 身心健康，品行端正，认同中国十九冶企业文化，适应建筑行业工作。 4. 同等条件下择优录取。有工程项目实习经历优先；中共党员、学生会干部优先；有文体艺特长优先。 【学历要求】 本科及以上