文员

招聘部门：诺博大冶 【职位职责】 1. 负责部门考勤、工时指标、考核汇总核实，组织实施监督部门内奖惩、评优工作； 2. 人事关系材料（试用期、保险、职称、劳动合同续签、关联关系备案）的信息传达、员工材料完整性的初步审核等； 3. 依据人员流失管控制度，协助领导进行员工离职管控及离职手续办理，保证人员按照流程完成手续的办理，支持公司管理有效性； 4. 依据公司要求，对车间岗位配置、人员需求进行统计报送，确保人员及岗位信息的准确； 5. 根据上级的需要，起草、下发相关的工作提醒及短信通知、提醒； 6. 部门级文件资料（通知、申请、联络书）的登记编号、归类备案、存档管理； 7. 上级领导的会议、活动日程的管理、提醒与相关材料的准备； 8. 处理上级日常的各项事务（报刊\办公物品\礼品等），部门内部物资采购任务流程实施； 9. 对公司各类制度、政策及要求在实施过程中问题的汇总及建议及时向上反馈； 10. 依据要求，组织制定部门年度培训计划，输出月度培训计划及月度培训总结； 11. 依据要求，组织编制部门年度资金预算、月度预算及月度差异分析，财务报销流程支持，定期资产盘点等工作； 12. 依据廉洁工作要求，组织部门人员培训、考试，及廉洁季度月报制作。 【任职要求】 1. 专业不限