人力管培生（海外集团-西语）

【职位职责】 1. 协助开展海外（西语区）人力资源相关工作，包括但不限于招聘支持、员工入职与档案管理、跨文化沟通协调等基础事务； 2. 参与人力资源政策与流程在海外业务单元的落地执行； 3. 支持组织发展与人才盘点项目，协助收集、汇总及初步分析海外员工数据与反馈信息； 4. 配合完成跨部门协作任务，如海外培训安排及本地化HR运营支持。 【任职要求】 1. 近三年本科及以上毕业生，西班牙语、理工科或相关专业优先； 2. 西语可作为工作语言，同时具备良好的英语沟通能力者优先； 3. 有相关工作/实习经验，了解基本的人力资源管理知识； 4. 具备优秀的表达与逻辑思维能力，熟练使用Office办公软件； 5. 可接受前期北京培养及后续拉美地区派驻。 【学历要求】 本科及以上 【优先专业】 西班牙语相关专业、理工科相关专业