内容运营专员

【职位介绍】 1. 我们不是在找“小编”，而是在寻找下一位“爆款内容创造者”！ 2. 你是否习惯了在各大平台冲浪，总能第一时间发现新梗？ 3. 你是否看到好文案会拍案叫绝，看到烂标题会浑身难受？ 4. 你是否相信文字有魔力，能用它连接人心、引发共鸣？ 5. 如果你的答案是“Yes！”，那么别划走，我们找的就是你！这里不看重你的资历深浅，只痴迷于你对内容的热爱和嗅觉。请放心，你的leader可能是位“老冲浪人”，但我们坚决反对“画饼”和“PUA”，只提供真刀真枪的实战机会和满满干货的带教！ 6. 在这里，你将扮演什么角色？ 7. 你将成为我们内容引擎的新生力量，从0到1参与内容生产的全过程 8. 加入我们，你能得到什么？ 9. 一份正经的Offer： 具有竞争力的应届薪资、六险一金、带薪年假，该有的全都有。 10. 一个绝佳的起点： 告别打杂！你将直接负责核心项目，你的想法将真正被看见、被实践、被验证。 11. 一位靠谱的导师： 由经验丰富的资深运营人带你入门，从宏观策略到文案细节，给你全方位的指导。 12. 一个成长的空间： 定期内部分享、行业案例拆解、课程学习资源，帮你快速构建内容运营的知识体系。 13. 一群有趣的伙伴： 扁平化的团队、轻松快乐的氛围（零食下午茶管够）、还有一群同样热爱内容的“神经病”同事。 【职位职责】 1. 内容创造者： 负责社交媒体（公众号、小红书、抖音等）文案的撰写、编辑与排版，让你的文字成为我们的品牌名片。 2. 热点冲浪手： 实时追踪网络热点、社会趋势和行业动态，能快速判断并将其转化为与品牌调性相符的内容选题。 3. 用户连接器： 与我们的用户互动，分析评论和数据反馈，读懂他们的潜台词，并据此优化你的内容策略。 4. 数据分析学徒： 学习使用基础的数据工具，监测内容效果（阅读量、互动率、分享等），从数据中读懂内容的好坏，而不仅仅是“凭感觉”。 【任职要求】 1. 文案力超群： 具备出色的文字表达和驾驭能力，文风可灵活切换（能正经能玩梗）。请务必在简历中附上你的作品集（文章、博客、运营过的账号、哪怕是一段你自认为最棒的文案都可以！）。 2. 网感天花板： 深度浸泡于社交媒体（如小红书、B站、抖音、微博等），对热点高度敏感，知道什么内容能“火”，并理解其背后的逻辑。 3. 构思有章法： 不只是写手，更要有构思能力。能清晰地说出“我为什么写这个选题”、“我想打动谁”、“我希望用户看完后做什么”。 4. 加分项（软实力）： 5. 有基本的美学sense，会简单使用PS、Canva、剪映等工具进行配图或视频制作是巨大加分项！ 6. 好奇心旺盛，学习能力强，乐于接受反馈并快速迭代优化。 7. 具备良好的团队协作精神和沟通能力。 8. 关于学历和专业： 9. 我们不限专业！中文、新闻、广告、社会学、市场营销...甚至学物理的，只要你对内容有无限热情和天赋，请大胆投递！ 【学历要求】 学历不限