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返回简章2026-09-11 更新

人力管培生(HRBP方向)

杭州
工商管理类·心理学类
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职位介绍
【职位职责】 1. 作为业务核心搭档的储备力量,深入产品、门店、供应链及中后台场景,理解人才与组织需求,将人力方案转化为业务可执行的动作; 2. 在导师带教下,参与组织发展、人才发展、薪酬绩效及激励机制等项目,逐步独立承担专项工作; 3. 结合数据识别人才、组织效能及流程问题,探索AI Agent在数据洞察、知识管理和流程自动化等场景的应用,并验证实际效果。 【任职要求】 1. 面向2027届应届毕业生,本科及以上学历,专业不限;对组织管理、人力资源及业务问题有强烈兴趣; 2. 逻辑清晰、数据敏感,能够拆解问题、分析信息并清晰表达结论; 3. 愿意深入业务,具备良好的沟通协作、主动推进和快速学习能力; 4. 主动使用AI辅助学习或工作,能够判断并核验输出结果;有飞书多维表格、Codex等AI Agent、知识库或自动化工作流实践经验者优先。 【学历要求】 本科及以上
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