招聘配置（运营支持方向）

招聘部门：徐州徐工液压件有限公司 【职位职责】 1. 负责收集招聘信息，开展招聘相关工作； 2. 办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更、离职手续； 3. 管理人事档案； 4. 跟进员工试用期、年度考核； 5. 策划和安排公司员工活动和福利及社保事宜； 6. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 人力资源管理等相关专业。 【学历要求】 本科及以上 【硬性专业要求】 人力资源管理等相关专业