管理培训生

面向应届毕业生，作为分行本部经营管理和专业技术人才储备，需在基层一线培养锻炼1年左右，之后安排至分行本部工作。要求具备良好个人品质、团队合作、沟通和学习能力，专业以理学、工学、经济学、管理学、法学等为主，英语六级或同等水平。