储备人才

该岗位为生产、研发、及职能部门储备人才（传感器方向）；根据个人专业及优势进行合理岗位分配；职位要求：岗位要求：1.**硕士，测控技术与仪器、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、物理电子学等相关理工科专业、管理类专业。2.知识基础：  具备扎实的数学、物理基础，熟悉电路原理、模拟/数字电路、传感器原理等课程知识。（职能岗位除外）3.核心能力：1）动手能力强，乐于钻研技术细节，具备良好的实验操作和数据整理能力。2）逻辑清晰，具备发现和解决问题的能力。3）熟练使用一种及以上工程软件，如AutoCAD/SolidWorks等制图软件，或ANSYS/COMSOL等仿真软件者优先。（职能岗位除外）4）良好的英语阅读能力，能够查阅技术资料和芯片数据手册。4.个人特质：1）对硬科技有浓厚兴趣，有强烈的求知欲和学习能力。2）具备优秀的团队合作精神和沟通能力。3）能适应初创公司快节奏、多任务的工作环境，有责任心和抗压能力。4）愿意从基层做起。