管理培训生

1.  接受公司统一安排的轮岗培养计划，依次在市场营销、工程技术、项目管理、供应链等核心部门各轮岗学习；2.  深入了解景观照明、文旅夜游、智能化项目从方案设计、投标报价、工程实施到竣工验收的完整业务链条；3.  参与重点项目跟岗学习，协助项目经理完成项目资料整理、进度跟踪、现场协调等基础工作；4.  定期提交轮岗学习报告，参加公司组织的专项培训与阶段考核；5.  轮岗结束后根据个人特长、考核结果与公司需求定岗，发展方向包括：项目经理、区域营销负责人、技术负责人等。职位要求：1、学习能力强，能快速吸收跨领域知识（技术+市场+管理）；2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；3、主动性强，抗压能力好，愿意接受基层锻炼与出差安排；4、担任过学生干部、有社团组织经验或竞赛获奖经历者优先；