人力行政岗

岗位职责： 1.负责各项行政制度的贯彻与执，包括行政事务和信息的组织、收集、分析、调查、总结、汇报等；2.负责各项人事制度的贯彻与执行，包括员工入职、离职、转正、调动、手续的办理、劳动合同的签订、员工培训、员工考勤、加班与休假登记；3.负责综合安全工作的管理，包括维护项目各项安全制度、措施、决策的执行和实施、各种安全隐患的发现整改、安全事故的调整、处理、安全知识法规的学习培训等；4.负责日常对外接待、联络等工作； 5.其他人力、行政相关等日常事务性工作。