人力资源岗

工作职责 1.协助负责培训、企业文化、干部管理等人力资源、行政相关工作； 2.协助完成人事基础事务； 3.协助完成部门日常基本需求。 任职资格1.本科及以上学历； 2.人力资源管理、马克思主义、社会学相关专业； 3.熟练应用WORD、EXCEL、PPT办公室软件；4.具有较强的沟通协调与书面表达能力。