新人训练岗

专业要求：保险、金融、市场营销、法律等专业 岗位职责根据个人营销培训发展部的发展目标及业务团队发展的需求，负责新人的培训课程的研发与推广、实施与执行、追踪与评估工作，为分公司提供专业的培训支持，帮助分公司有效执行个人营销渠道培训体系，实现培训绩效的合格目标。 任职资格 1、硕士及以上学历，保险、金融、市场营销、法律等专业，学生干部优先； 2、思路清晰，逻辑性强，性格外向，沟通能力强。