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面向2027届本科及以上学历应届毕业生,通过3-6-9培养计划,在融资领域进行体验式轮岗和实战锻炼,逐步成长为专业岗位(经理级)、核心岗位(总监级)乃至总经理级人才。要求具备融资相关专业背景及学习能力。
职能/领域:
融资、商业地产
硬技能/工具:
融资、财务分析
软技能/素质:
学习能力、团队协作
业务/经验:
商业地产、融资管理
所属批次:江苏新睿控股有限公司 2027届校园招聘简章企业职位库在招档案→

