人事行政专员

1、负责员工入、转、调、离全流程手续办理，及时维护人事档案及系统数据准确性； 2、负责考勤工时统计核算，与财务薪酬核算人员做好对接工作；3、组织内部员工培训，起草行政通知并跟进各部门制度落地执行； 4、协助招聘渠道维护，筛选简历并协调面试流程，提升基础岗位到岗率；5、统筹办公用品、行政用品采购与管理； 6、与厂部配合，监督、检查办公、生产区域环境5S、生产工序操作安全，维护公共区域环境整洁